Abogados que lo ayudan a reclamar sus beneficios de compensación para trabajadores

Casi todos los empleadores en Nueva York están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores. Y si se lesiona o enferma en el trabajo, tiene derecho a cobrar los beneficios de la póliza de su empleador.

Desafortunadamente, las cosas no siempre funcionan tan bien para los trabajadores lesionados que intentan reclamar sus beneficios. Por una variedad de razones, el sistema de compensación para trabajadores se ha sesgado a favor de los empleadores y las aseguradoras. Los empleados a menudo deben luchar por los beneficios a los que legalmente tienen derecho según la ley.

Si ha tenido un accidente en el lugar de trabajo y está preocupado por su reclamo, los abogados dedicados de Subin Associates, LLP están aquí para ayudarlo. Nuestra firma ha estado abogando en nombre de clientes lesionados durante 65 años. Tenemos la experiencia, las habilidades y los recursos para guiarlo desde la presentación inicial del reclamo hasta todos los niveles de apelación.

Representando a los trabajadores en todos los campos e industrias

Algunos trabajos son inherentemente más peligrosos que otros, pero cada ocupación conlleva riesgos de lesiones. Nuestra firma está preparada para ayudarlo a obtener beneficios por cualquier tipo de lesión en el lugar de trabajo, que incluye:

Accidentes de construcción (causados por la caída de objetos, colapso de andamios, fallas en los equipos, lesiones por herramientas eléctricas, etc.)

Lesiones musculoesqueléticas (a menudo causadas por levantar objetos pesados)

Accidentes por resbalones y caídas o tropiezos y caídas

Lesiones por estrés repetitivo que ocurren con el tiempo (como el síndrome del túnel carpiano)

Accidentes de vehículos de motor en el trabajo para conductores comerciales o aquellos que viajan como parte de su trabajo

Enfermedades profesionales y enfermedades contraídas en el trabajo o por trabajar cerca de materiales peligrosos

Reclamaciones de responsabilidad de terceros

La ley de Nueva York generalmente prohíbe que los trabajadores demanden a sus empleadores por lesiones sufridas en el trabajo, lo que hace que la compensación para trabajadores sea el "recurso exclusivo" para las lesiones. Sin embargo, si sus lesiones en el trabajo fueron causadas por una parte que no sea su empleador, podemos ayudarlo a presentar una demanda por responsabilidad de terceros además de buscar beneficios de compensación para trabajadores. Los ejemplos de terceros responsables podrían incluir:

Fabricantes de equipos o productos

Otros conductores que causan accidentes automovilísticos con conductores comerciales

Terceras empresas contratadas para gestionar las instalaciones donde trabajas

Estos son solo algunos ejemplos de lo que podría ser una lista muy larga. Es importante hablar con un abogado para comprender completamente sus opciones legales de compensación.

Contáctenos para una discusión gratuita sobre su caso

Subin Associates se enorgullece de atender a clientes en toda el área metropolitana de Nueva York. Para aprovechar una consulta inicial gratuita con uno de nuestros abogados expertos y experimentados, llámenos al 877-265-4065 o complete nuestro formulario de contacto en línea.